1月20日，恩施清江公司2024年度中层干部述职暨年度工作总结表彰大会在恩施大清江景区举行。会议由总经理朱思正主持，全体干部职工参会。

 会上，中层干部从2024年度重点工作任务完成情况、廉洁自律等方面，逐一上台述职，全面展示了2024年度的工作实绩和2025年度的工作规划。经营班子对中层干部的年度述职情况进行了综合点评，并就如何提升工作质效，提出了明确要求。随后，经营班子对中层干部进行了综合考评。

在过去的一年中，无论是公司层面的经营部署，还是在部门工作落实的每一个细节，都充分展现了各部门团结奋进的精神面貌和勇于挑战的决心，各部门各岗位涌现出了一些优秀的部门和个人。在表彰环节，副总经理彭前辉和谭勇魁宣读了恩旅集团公司及恩施清江公司表彰文件，对受表彰的优秀部门和个人表示祝贺。经营班子现场为获得优秀部门和个人进行颁奖。

总经理朱思正就经营指标完成情况、营销宣传、安全管理等方面做了2024年度工作总结，对2025年度重点工作任务进行部署安排。他指出，2025年是“经营能力提升年”“成本控制年”，公司经营任务艰巨，将面临更大的挑战，全体干部职工要齐心协力共同推进公司发展行稳致远。他提出三项能力要求：一是提升服务能力。全面深化改革，推行绩效管理，加强员工内外培训，提升旅游服务水平；二是提升经营能力。创新营销模式，挖掘内部营销潜力，奋力开拓市场，整合清江资源，提升公司经营质效；三是强化安全风险管控。加强经营重点区域的安全风险管控，把安全第一的要求落实到经营管理全过程。

征途漫漫，唯有奋斗。在新的一年里，清江公司全体员工将迎难而上，奋勇争先，锚定年度经营目标，走好清江高质量发展之路，为集团改革发展贡献清江力量。